看護補助（ケアワーカー）

2024年11月27日 2025年4月18日

ryuuichi_katou

看護補助（ケアワーカー）について

北原グループでは看護補助・介護福祉士はケア科に所属し、ケアワーカーと呼ばれています。医師や看護師などの資格を持ってないと患者さんを良くできないと思っていませんか？北原グループは患者さんを回復させるためには、資格や免許は必ずしも必須ではないと考えています。患者さんの前では医療の資格の有無は関係ありません。一人の人間として患者さんの回復を願い、患者さんのためにできることをするのに職種の壁はないのです。

これまで医学学会（日本臨床脳神経外科学会、リハビリテーション・ケア合同研究大会）で発表をしてきた実績もあり、医療の専門知識が豊富なケアワーカーの先輩や看護師、リハビリテーションスタッフがあなたをサポートします。

救命処置の補助や患者さんの状態観察など、関われる事は無限大です。希望すれば病棟でのイベントの企画や病院運営に関わることもできます。自分が持てる全てを使って患者さんを良くするのです。

北原グループの評価システムは、職種ごとに分かれていません。全ての職種が共通の基準で評価されます。教育のシステムと人事評価がリンクしており、所属する部署はもちろん、職種の壁を超えて活躍した人が評価される仕組みです。「やる気のある人、活躍している人が、より良い評価をもらえる」。これまでの病院ではなかなか出来なかったことを実践しています。

ここがポイント

他部署から独立してケア科に所属
医療の資格の有無は関係ありません。一人の人間として患者さんの回復を願い、患者さんのためにできることをしていくのがケア科です。
職種の枠を超えた教育・評価システム
ケアワーカーの先輩、看護師、リハビリテーション科のスタッフがあなたの成長をサポートします。
全ての職種が共通の基準で評価されるシステムを採用。

募集概要

募集詳細

雇用形態	常勤・非常勤
業務内容	・救急病院またはリハビリテーション病院での病棟業務を担っていただきます。・入院している患者さんの入浴やトイレ、食事、着替えなど、病棟での日常生活の介助・患者さんの病棟内での移動（歩行、車椅子、ストレッチャー）の介助・ベッドシーツの交換やベッド周辺の整理整頓など、心地よい療養環境を維持するための整備・患者さんが使用するオムツやパジャマの補充など消耗品やレンタル品の管理 ★ケアワーカーの関わりで、患者さんの意欲を引き出せたり、動作能力が上がったという事例がたくさんあります！ ★無資格でも患者さんの回復に貢献できますので、病院で患者さんのために働いてみたいという想いがある方のご応募をお待ちしています！
募集人数	2名程度
応募資格	資格・経験不問。病院勤務の経験がなくても、患者さんの回復に貢献してみたい方、人と話すのが好きな方、患者さんに寄り添った対応ができる方を歓迎いたします。 (介護福祉士等、資格保持者・取得見込み者優遇)
勤務地	①北原国際病院 ②北原リハビリテーション病院 ※その他　法人が運営する施設
勤務体制	シフト制 ①日勤8:30～17:00(休憩1時間含む)　早番7:30～16:00(休憩1時間含む) 　準夜勤16：30～1:00(休憩1時間含む)　深夜勤0:30～9:00(休憩1時間含む) 　当直16:00～9:00(休憩2時間含む)　 ②日勤9:00～17:30（休憩1時間含む）　早番7:30～16:00（休憩1時間含む）　当直16:30～9:30(休憩2時間含む)
休日	週休2日・祝日休み（シフト制）年間休日122日有給休暇初年度15日（4月1日入職の場合）年末年始休暇、リフレッシュ休暇（法人規定あり）、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇、忌引休暇　等
給与	月給　185,000円～（基本給、ベースアップ手当含む）準夜手当　4,000円/回深夜手当　4,000円/回当直手当　8,000円/回 ※月の夜勤勤務数が規定の日数を超えた場合、別途「特別夜勤手当」の支給あり住宅手当　上限20,000円/月（賃貸契約主かつ世帯主に限る）通勤手当　上限50,000円/月まで実費精算賞与　年2回(昨年度実績) 給与見直し　年1回非常勤(パート)　時給1,170円～
加入保険	健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
応募締切	随時
福利厚生	制服貸与職員寮（北原国際病院隣接、単身者用、先着順）職員用無料駐車場院内保育園（北原国際病院隣接　一時利用、学童保育可）慶弔、罹病、罹災給付学会や講習会等の参加費補助病院車両無料貸し出しグループ内宿泊施設利用補助予防接種補助入職時転居手当（入居時転居が必要な場合距離に応じて50,000円～120,000円　法人規定あり）