ケアワーカー・介護福祉士

2024年11月27日 2025年2月15日

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ケアワーカー・介護福祉士について

当院では介護福祉士や看護助手はケア科という独立した部署に配属されケアワーカーと呼ばれています。ケア科はケアワーカーがやれる事は全てやるための科です。医師、看護師、リハビリスタッフの資格を持っていなくても、できることが病院にはたくさんあります。患者さんの事を考え、患者さんのためにできることをするのに職種の壁はないのです。

北原グループのケアワーカーは、これまで、医療系の学会（日本臨床脳神経外科学会、リハビリテーション・ケア合同研究大会）で発表をしてきた実績もあり、医療知識の豊富なケアワーカーの先輩、看護師、リハビリテーション科のスタッフがあなたを育ててくれます。

救命措置やリハビリテーション、患者さんの状態把握など、やれる事はたくさんあります。北原グループではリハビリスタッフ、看護師が実際の患者さんへの関わりを通してケア科に教育を行っています。希望すれば企画や病院運営に関わることもできます。自分が持てる全てを使って患者さんを良くするのです。

KNIの人事考課システムは、職種ごとに分かれていません。全ての職種が共通の基準で評価されます。教育システムとリンクしており、自分の職種はもちろん、職種の壁を超えて活躍した人が評価される仕組みです。そして、それはそのまま給与に反映されます。資格を持っていない人でも、実績次第で資格を持った人の給与を超える事も可能。「やる気のある人、仕事をしている人が、より報酬をもらえる」、これまでの病院ではなかなか出来なかったことをKNIでは実践しています。

ここがポイント

北原グループならではのケア科設立
ケア科はケアワーカーがやれることは全てやるための科です。職種の壁を超えて、患者さんのためにできることをします。
職種の枠を超えた教育・給与システム
ケアワーカーの先輩、看護師、リハビリテーション科のスタッフがあなたを教育。
全ての職種が共通の基準で評価される給与システムを採用。

募集概要

募集詳細

雇用形態	常勤・非常勤
募集人数	病床拡大の為、スタッフ大募集！！
応募資格	資格・経験不問。介護の経験がなくても、人と話すのが好きな方、患者様に寄り添った対応のできる方を歓迎いたします。 (介護福祉士等、資格保持者優遇、来春取得見込み者)
勤務地	①北原国際病院 ②北原リハビリテーション病院 ※その他　法人が運営する施設
勤務体制	シフト制 ①日勤8:30～17:00(休憩1時間含む)　早番7:30～16:00(休憩1時間含む) 　準夜勤16：30～1:00(休憩1時間含む)　深夜勤0:30～9:00(休憩1時間含む) 　当直16:00～9:00(休憩2時間含む)　 ②日勤9:00～17:30（休憩1時間含む）　早番7:30～16:00（休憩1時間含む）　当直16:30～9:30(休憩2時間含む)
休日	週休2日・祝日休み（シフト制）年間休日122日有給休暇初年度15日（4月1日入職の場合）年末年始休暇、リフレッシュ休暇（法人規定あり）、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇、忌引休暇　等
給与	月給　185,000円～（基本給、ベースアップ手当含む）準夜手当　4,000円/回深夜手当　4,000円/回当直手当　8,000円/回 ※月の夜勤勤務数が規定の日数を超えた場合、別途「特別夜勤手当」の支給あり住宅手当　上限20,000円/月（賃貸契約主かつ世帯主に限る）通勤手当　上限50,000円/月まで実費精算賞与　年2回(昨年度実績) 給与見直し　年1回非常勤(パート)　時給1,170円～
加入保険	健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
応募締切	随時
福利厚生	制服貸与職員寮（北原国際病院隣接、単身者用、先着順）職員用無料駐車場院内保育園（北原国際病院隣接　一時利用、学童保育可）慶弔、罹病、罹災給付学会や講習会等の参加費補助病院車両無料貸し出しグループ内宿泊施設利用補助予防接種補助入職時転居手当（入居時転居が必要な場合距離に応じて50,000円～120,000円　法人規定あり）